Asset 51_2x.png

 26.10.09.12.2021.

Vēlies būt augstākā līmeņa vadītāja(-s)?

Ceļā uz C-suite valdes un padomes līmeni sāc ar MISSION: EXECUTIVE – iedvesmas sarunu ciklu un tīklošanos ar veiksmīgām(-iem) vadītājām(-iem) un profesionālēm(-ļiem).

Kāpēc?

Latvijas Top 500 uzņēmumu vadībā sievietes ir pārstāvētas tikai 20% gadījumu.* Vajag vairāk, jo ieguvēji būs visi! Sievietes augstākā līmeņa vadībā īsteno savu profesionālo potenciālu, aug un attīstās, kā arī kļūst finansiāli nodrošinātākas.

Savukārt uzņēmumi, kuru vadībā ir dažādība, kļūst inovatīvāki un pelnošāki.

*Dienas Bizness un Lursoft veidotais Latvijas lielāko uzņēmumu TOP 500, 2020

Asset 52_2x.png

Analītiska domāšana un inovācijas, spēja risināt kompleksas problēmas – tās ir nākotnes prasmes. Un arī zinātkāre un aktīva mācīšanās, dzīvesspēks, noturība pret stresu un elastība.

Future of Jobs Report 2020, Top 10 skills of 2025, World Economic Forum

Star Gold.png

"Women need to shift from thinking 'I'm not ready to do that' to thinking 'I want to do that – and I'll learn by doing it.'"

Sheryl Sandberg, "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead"

 25%

Uzņēmumiem, kuru vadībā ir dzimumu dažādība, ir par 25% lielāka iespējamība pārsniegt nozares vidējos peļņas rādītājus.

Diversity Wins,

McKinsey & Company, 2020

Kam?

Programma būs noderīga tām sievietēm un arī viņu kolēģiem, kas vēlas saprast, vai un kā ambiciozāk un mērķtiecīgāk veidot savu profesionālo izaugsmi. 

Asset 53.png

Zinātkārās(-ie)

Savas jomas ekspertēm(-iem), kas vēlas karjeras attīstību un saprast, vai un kā izvirzīt mērķi kļūt par vadītāju, un ko tas nozīmē?

Asset 52.png

Vidējā līmeņa
vadītājas(-i)

Profesionālēm(-ļiem) un vadītājām(-iem), kam ir vēlme nokļūt augstākā līmeņa vadībā – kas nepieciešams, lai paātrinātu karjeras attīstību?

Asset 15.png

Vadītājas(-i)

Vadītājām(-iem), kas vēlas nostiprināt vai mainīt karjeru ar jauniem kontaktiem un iedrošinājumu.

Ieguvumi

Asset 57.png

Zināšanas

Ieskats stratēģiskās zināšanās par vadītāja kompetenču klāstu.

Asset 54.png

Iedvesma

Iedvesma un personiski stāsti par karjeras izaugsmes ceļu.

Asset 56.png

Pārliecība

Praktiski uzdevumi un mājas darbi, praktiski padomi un rīki pārliecībai.

Asset 55.png

Tīklošanās un atbalsts

Savstarpējs atbalsts un iedrošinājums.

Programma

  • 14 sarunas ar veiksmīgām vadītājām un aizrautīgām profesionālēm Instagram platformā. Tās var klausīties sev ērtā laikā un vietā visa sarunu cikla laikā no 26. oktobra līdz 10. decembrim

  • Savstarpējais atbalsts, uzmundrinājums un tīklošanās neformālās ZOOM diskusijās

  • Praktiski uzdevumi un mājas darbi

  • Sākums 26. oktobrī plkst. 17.00

  • Dalības maksa: sākot no 99,- eiro

01

26.10.2021. |  plkst. 17.00

Baiba Rubesa, Dagnija Lejiņa

Vadības pasaules vide:
mīti un īstenība

03

02.11.2021. |  plkst. 17.00

Zlata Elksniņa-Zaščirinska

Kāpēc skaitļiem ir nozīme?

05

08.11.2021. |  plkst. 17.00

Zane Kotāne

Kā ilgtspēju savietot ar biznesu?

07

15.11.2021. |  plkst. 17.00

Evita Lune

Izzinām: kādas ir Tavas līdera īpašības?

09

23.11.2021. |  plkst. 17.00

Dr. Baņuta Rubess

Vadītāja skatuve – kā noskaņoties un sagatavoties?

11

30.11.2021. |  plkst. 17.00

Ilze Siliņa

Cilvēkorķestra diriģēšana

13

07.12.2021. |  plkst. 17.00

Eva Berlaus

Mērķtiecīgs ceļš uz vadīšanu. Praktisks ceļvedis

02

28.10.2021. |  plkst. 17.00

Baiba Zūzena

Jēgpilna karjera jeb kā ceļā uz panākumiem nepazaudēt sevi?

04

04.11.2021. |  plkst. 17.00

Renāte Strazdiņa

Digitālās prasmes un inovāciju vadība – karjeras paātrinājums

06

10.11.2021. |  plkst. 17.00

Ilze Rassa

Vadītāja reputācija digitālajā laikmetā

08

16.11.2021. |  plkst. 17.00

Katrīna Ošleja

Emocionālā inteliģence un stresa noturība – kā to trenēt?

10

25.11.2021. |  plkst. 17.00

Una Ulme

Mode, stils un etiķete – kā nepazaudēt savu personību

12

02.12.2021. |  plkst. 17.00

Olga Dzene

Cik mēs varam sevi kritizēt?
Kā runāt ar sevi, lai veicinātu pašpārliecību

14

09.12.2021. |  plkst. 17.00

Baiba Rubesa, Dagnija Lejiņa u.c.

Nākamie soļi: sāc tagad!

Sarunu arhīvs

Ja vēlies pagarināt pieeju MISSION: EXECUTIVE sarunām slēgtajā Instagram grupā līdz 2022. gada 17. janvārim, tad to ir iespējams izdarīt par papildu samaksu – 39,- eiro.

Pirkums veicams tikai ar karti un tam netiek piedāvāta iespēja izrakstīt rēķinu.

Lektores

Veiksmīgas vadītājas un aizrautīgas profesionāles dalīsies ar zināšanām, praktisku pieredzi, ieteikumiem un iedrošinās ambiciozai un mērķtiecīgai profesionālajai izaugsmei.

*Paldies visām lektorēm, kuras šajā programmā bez atlīdzības velta savu laiku un enerģiju sieviešu iedrošināšanai MISSION: EXECUTIVE.

Baiba Rubesa NEW.jpeg

Baiba Rubesa

Novatore līdzdibinātāja, HansaMatrix un Coffee Address padomes priekšsēdētaja

Baiba ir pieredzējusi valdes priekšsēdētaja un biznesa vadītāja Statoil un Rail Baltica. Novatore līdzdibinātāja, Hansamatrix un Coffee Address Holding padomes priekšsēdētāja, Rīgas Ekonomikas augstskolas (SSE Riga) fonda padomes locekle. 

"Katram sākumam ir brīnums savs." Hermanis Hese

Zlata Elksnina-Zascirinska.jpg

Zlata Elksniņa-Zaščirinska

PwC valdes priekšsēdētāja,

Vadošā partnere Latvijā

Zlata vada profesionālo biznesa pakalpojumu uzņēmumu PricewaterhouseCoopers Latvia (PwC), piedalījusies daudzos starptautiskos biznesa iegādes un pārdošanas darījumos. Zlata ir Zvērinātu revidentu asociācijas, Latvijas Nodokļu konsultantu asociācijas un Starptautiskās profesionālo sertificēto grāmatvežu asociācijas (ACCA) biedre un Ārvalstu Investoru padomes (FICIL) valdes vicepriekšsēdētāja, aktīvi iesaistoties labvēlīgas investīciju vides veidošanā Latvijā.

 

"Aicinu nebaidīties no izaicinājumiem. Jebkura pieredze ir iespēja, kas ļauj novērtēt mūsu spējas, izaicināt mūsu profesionālās ambīcijas un atklāt jaunus apvāršņus. Kā zināms, lai mainītu pasauli, jāsāk ar sevi."

Ilze Rassa Small.jpeg

Ilze Rassa

Komunikācijas arhitekte un personīgās zīmolvedības meistare

Teju divdesmit gadu laikā Ilze ir palīdzējusi Baltijas valstu uzņēmumiem (RB Rail, Statoil Latvia, AAS Balta), to vadītājiem, kā arī Latvijas Valsts prezidentam veidot reputāciju gan nacionālā, gan starptautiskā līmenī. Veidojusi un īstenojusi komunikācijas stratēģijas Valsts prezidentam, NATO, Statoil Latvia, NATO samitam Rīgā, AAS Balta, Rail Baltica un banku sektorā.

 

“Vadītājam ir jārūpējas par savas organizācijas vērtību un kapitālu, bet vienlaikus ir jāstiprina sava vērtība. Tas patiesi var palīdzēt palielināt arī uzņēmuma vērtību."

Banuta Rubess_headshot.jpeg

Dr. Baņuta Rubess

Komunikācijas pasniedzēja, režisore

Starptautiski atzīta komunikācijas pasniedzēja, teātra un operas režisore, rakstniece. Šobrīd pasniedz aktiermākslu un režiju Toronto Universitātē un vada attālinātas komunikāciju apmācības uzņēmumā Triviums Latvijā un Hunt Communication Kanādā. Baņutai ir Oksfordā iegūts akadēmiskais grāds, bet šobrīd viņa studē radošās rakstniecības maģistrantūras programmā. Aizrāvusies ar prozas rakstniecību, ieskaitot nesen pabeigto grāmatu par savu tēvu un slepeniem jogas pulciņiem Rīgā.

 

"Labs mērķis ir vairot savu autoritāti. Sauklis? 'Don't be boring.'"

Olga Dzene NEW.jpg

Olga Dzene

Līderības attīstības eksperte, Triviums apmācība pasniedzēja

Olga ir līderības attīstības eksperte, konsultante, trenere un koučs ar 20 gadu pieredzi personāla un organizāciju vadības jomās. Darbojusies kā konsultante un valdes locekle augsta līmeņa vadītāju un profesionāļu atlases uzņēmumā Fontes, kā arī Latvijas organizāciju psihologu biedrības, Latvijas Koučinga federācijas valdē.

 

"Sevis apzināšana un sevis pārvaldīšana ir vadītājas spēka pamats."

Dagnija Lejiņa.png

Dagnija Lejiņa

Uzņēmēja un komunikācijas stratēģe, Novatore, Lejiņa & Partneri, Oratore līdzdibinātāja

Dagnijai ir plaša pieredze stratēģiskās komunikācijas vadībā. Izveidojusi reputācijas vadības uzņēmumu Lejiņa & Partneri, kā arī vairākas pozitīvas ietekmes iniciatīvas – konsultē par publisko runu Oratore un līdzdibinājusi Novatore sieviešu ekonomiskajai iespējošanai.

"Perfekcija ir ienaidnieks. Tā vietā izvēlies zinātkāri, eksperimentēšanu. Ik pa laikam uzdod sev jautājumu, kādēļ es to daru. Un atceries par prieku. Katru dienu. Ja vajag, tad ieplāno."

Renāte Strazdiņawhite.png

Renāte Strazdiņa

Transformācijas un inovāciju vadītāja Microsoft EMEA/CEE

Renāte ir pasaulē vadošā IT uzņēmuma Microsoft Transformācijas un inovāciju segmenta vadītāja EMEA/CEE reģionā. Ieguvusi doktora grādu datorzinātnēs, ir aktīva inovāciju un IT pasākumu dalībniece gan Latvijā, gan starptautiski.

 

"Esi Tu pati. Nekas labāk nepalīdz attīstīties kā pašas sapratne, ko es vēlos."

Evita Lune.png

Evita Lune

Pedersen & Partners globālā partnere, Finanšu tehnoloģiju prakses grupas vadītāja

Evita ir augsta līmeņa vadītāju atlases uzņēmuma Pedersen & Partners globālā partnere (50 valstis) un Finanšu tehnoloģiju prakses grupas vadītāja. Iepriekš bijusi EMBA programmas direktore Rīgas Ekonomikas augstskolā kā arī ieņēmusi vadības amatus Shell Oil Products EU komandā Briselē un Shell CEE komandā Budapeštā. Evitai ir doktora grāds sociālajā ekonomikā.

"Performance, health and happiness are grounded in the skillful management of energy." - Jim Loer and Tony Schwarz, The Power of Full Engagement

Una_Ulme.png

Una Ulme

Stila un skaistuma žurnāliste, blogere un influencere

Žurnāliste, TV personība, blogere un uzņēmēja, strādājusi LTV raidījumā Panorāma, bijusi skaistuma redaktore žurnālā Pastaiga. Izdevusi grāmatu “Skaistumam nav gadu”.

"Atstāj pēdu nospiedumus aiz sevis, nevis ej citu pēdās."

Eva Berlaus.jpg

Eva Berlaus

Sorainen Latvijas biroja vadošā partnere

Eva vada  vienu no lielākajiem zvērinātu advokātu birojiem Baltijā Sorainen.

 

"Pajautā sev – ko Tu darītu, ja Tev nebūtu bail?" - Sheryl Sandberg

BaibaZuzena.formal horizontal.jpg

Baiba Zūzena

Komercizglītības centra (KIC) līdzīpašniece un valdes priekšsēdētāja, Getliņi EKO padomes locekle

Baiba plašu vadītājas pieredzi guvusi ilggadēji sekmīgi vadot Latvijā lielāko digitālo mediju uzņēmumu – TV3 grupu (iepriekš MTG group). Savukārt pēdējā piecgadē Baiba attīstījusi Latvijas augstākā līmeņa vadītājus kā KIC biznesa trenere.

"Iesaku sākt ar sevi. Vienmēr. Iepazīt sevi. Investēt sevī. Būt skaidrībā par savām vērtībām. Par saviem mērķiem. Rūpēties par sevi. Skaidri zināt, kā uzlādēt savas fiziskās, intelektuālās, emocionālās baterijas."

Zane Kotāne.jpg

Zane Kotāne

Exante valdes locekle, Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas padomes locekle

Zane ir bijusi padomes un valdes locekle tādos vadošos uzņēmumos kā Olainfarm, SEB Atklātais pensiju fonds, Latvijas Gāze, Latvenergo u.c. Viņas darba lauks ir padziļināta ekspertīze vadības, finanšu, un korporatīvās pārvaldības jautājumos.

Katrīna Ošleja.jpg

Katrīna Ošleja

Vadības koučs, līderības trenere

Katrīna ir vadības koučs, līderības trenere un supervizore, ilgus gadus vadījusi pati savus uzņēmumus un komandas. Viņa ir apguvusi kognitīvi biheiviorālo psihoterapiju un strādā ar klientiem arī šajā jomā. Katrīna sadarbojas ar daudziem Latvijas lielajiem uzņēmumiem – gan individuāli ar vadītājiem, gan komandām, gan uzņēmēju grupām. Katrīna ir ieguvusi Starptautiskās kouču federācijas profesionālās akreditācijas PCC (Professional Certified Coach) līmeni un sasniegusi koučinga 3000 prakses stundu pieredzi.

 

"We do not learn from experience. We learn from reflecting on experience." - John Dewey

Ilze Siliņa.png

Ilze Siliņa

Norwegian Air Inflight Retail viceprezidente

Ilzei ir vairāk nekā 20 gadu pieredze starptautisku komandu vadībā uzņēmumā Circle K un Norwegian Air.

 

"Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships." - Michael Jordan

Vanda Dauksta.jpg

Vanda Dauksta

MISSION: EXECUTIVE lektoru kuratore, Zoom moderatore

Vanda ir ASV dzimusi komunikācijas speciāliste ar 15 gadu pieredzi Eiropā kā lektore (Rīgas Ekonomikas augstskolā u. c.), publiskās runas un prezentāciju prasmju trenere, moderatore. Aktīvi piedalās sociālajos projektos, piem., TEDxRiga, pasaules latviešu jaunatnes seminārā 2x2 u. c.

 

"Step up, speak out, show up, be loud." - Rising Applachia