Par Baibas Balva
Baibas Balva ir radīta, lai Latvijas biznesā izceltu sievietes, kuru vadības prasmes un lēmumi rada izcilu, nozīmīgu ietekmi.
Biznesa balvas bieži tiek piešķirtas organizācijām un komandām. Baibas Balva domāta sievietēm, kas vada šīs organizācijas un komandas. Tā izgaismo sieviešu vīziju un drosmi būt pārmaiņu virzītājām. Baibas Balva mērķē kļūt par tradīciju, kurā godina izcilas sievietes un iedvesmo nākotnes līderes.
Balvas stāsts
Vārds Baiba Latvijas kultūrtelpā nes spēcīgu vēsturisko mantojumu un simboliku, savienojot pagātnes vērtības ar nākotnes vīziju. Baiba Rubesa, viena no ievērojamākajām vadītājām Latvijā, ir šīs balvas patronese. Apvienojot Novatore un Baibas Rubesas pieredzi un spēkus, ir radīts veltījums sieviešu sasniegumiem un ieguldījumam biznesa vidē.
“Ir pienācis laiks izcelt neparastas sievietes. Ne tādēļ, ka viņas to prasa, bet tādēļ, ka viņas to ir pelnījušas.”
– Baiba Rubesa
Apbalvojums
Baibas Balva laureāte saņem:
-
Īpaši izstrādātu Baibas Balva zelta piespraudi
-
Finansiālu prēmiju 1000 eiro apmērā
-
Valsts mēroga atzinību un mediju uzmanību
-
Ilgtermiņa publicitāti Novatore kanālos
Datumi
19. janvāris – 9. februāris
pieteikumu pieņemšanas laiks
9. februāris – 4. marts
vērtēšanas process un žūrijas darbs
5. marts
Svinīgā balvas pasniegšana Novatore Impact Summit ietvaros, izceļot izcilību starptautiskas auditorijas priekšā.
Kas var pretendēt uz Baibas balvu?
Baibas Balva ir paredzēta latviešu sievietēm, kuras:
-
ir uzņēmējas, dibinātājas, īpašnieces vai vadītājas
-
ir aktīvi vadījušas uzņēmumu vai organizāciju vismaz vienu gadu
-
darbojas biznesa vidē, atstājot būtisku nospiedumu savā nozarē, vietējā kopienā vai sabiedrībā kopumā
-
demonstrē izcilus un negaidītus biznesa rezultātus ar drosmīgu, tālredzīgu un vērtībās balstītu līderību
Kāpēc izvirzīt kandidāti?
-
Lai izceltu vadības prasmes, kas bieži paliek nepamanītas
-
Lai svinētu drosmīgus lēmumus un pārsteidzošus sasniegumus
-
Lai pievērstu uzmanību sievietēm, kas veido uzņēmējdarbības nākotni
-
Lai veidotu iedvesmojošu atzinības kultūru
Kandidāti Baibas Balvai var izvirzīt ikviens – kolēģis, sadarbības partneris, nozares pārstāvis, līdzgaitnieks, kā arī pati pretendente, – aizpildot nominācijas pieteikuma anketu.
Atlase un vērtēšana
Visas atbilstošās kandidatūras vērtēs žūrija – savu jomu profesionāles.
Vērtēšanas pilāri
Kandidātes tiks vērtētas pēc sekojošiem kritērijiem:
-
Līderība un vīzija. Drosme, stratēģiska domāšana, elastība un spēja vadīt pārmaiņas.
-
Ietekmes mērogs un ekonomiskais pienesums. Izaugsme, inovācijas, ietekme uz tirgu un ieguldījums ekonomikā.
-
Inovācijas un transformācija. Jaunas pieejas, digitālie risinājumi, ilgtspējība, pārmaiņu domāšana.
-
Ietekme uz sabiedrību un sociālā atbildība. Ieguldījums sabiedrībā, ētiska vadība un iesaistīšanās kopienas attīstībā.
-
Neatlaidība un pārsteidzošs sasniegums. Pārvarot izaicinājumus, pārvēršot neveiksmes par iespējām un sasniedzot negaidītus rezultātus.
Katrai kandidātei nav jāatbilst visiem kritērijiem.
Žūrija
Baibas Balvas žūrijā ir cienījamas pārstāves no:
-
biznesa un finanšu jomas
-
jaunuzņēmumu un inovāciju ekosistēmām
-
valsts iestādēm un asociācijām
-
medijiem un viedokļu līderiem
-
Novatore un balvas patronese
Vērtēšanas procesa integritāte ir prioritāte, tādēļ žūrijas locekļu pienākums ir atklāt jebkādus interešu konfliktus un nepieciešamības gadījumā atturēties no balsojuma par konkrētām kandidatūrām.
